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原標(biāo)題：青海出臺(tái)《意見》完善提高基層衛(wèi)生人才待遇 鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才下沉基層
工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 邢生祥
近日，青海省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），完善提高基層衛(wèi)生人才待遇，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才到艱苦邊遠(yuǎn)和基層一線貢獻(xiàn)才智，有效解決基層衛(wèi)生人員不足的實(shí)際問題。
此外，青海加強(qiáng)縣域內(nèi)編制資源整合和優(yōu)化配置，推動(dòng)重心下移、資源下沉，解決人才不足和引進(jìn)人才難的問題。實(shí)行崗位管理調(diào)控機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿15年或累計(jì)工作滿25年且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專業(yè)技術(shù)人員，可通過“定向評(píng)價(jià)、定向使用”聘用至相應(yīng)崗位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端
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