繪圖：劉陽(yáng)
(資料圖片)
□楚天都市報(bào)極目新聞?dòng)浾?林楚晗 實(shí)習(xí)生 李娜 牟梓苓霄
“因?yàn)槲冶惹舐毜臅r(shí)候長(zhǎng)胖了10公斤，公司認(rèn)為我不誠(chéng)信，拒絕我入職。”近日，武漢某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小奇（化名）遇到這樣的困擾。
今年5月，小奇在求職網(wǎng)站向武漢一家信息技術(shù)有限公司投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘策劃崗位。經(jīng)過兩輪面試，他收到公司的聘用意向函。但在體檢環(huán)節(jié)，公司以小奇長(zhǎng)胖了10公斤為由，決定不聘用他。小奇表示無(wú)法接受，撥打極目新聞熱線027-86777777求助。
小伙體重增加被認(rèn)為不誠(chéng)信
“對(duì)于公司的說辭，我感到很氣憤。我應(yīng)聘的是策劃崗位，公司事先沒有說明對(duì)體重有要求，以這個(gè)理由拒絕錄用，我沒有辦法接受。”小奇接受極目新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)說。
小奇今年大學(xué)畢業(yè)。他介紹，5月4日，他在某招聘網(wǎng)站向武漢一家信息技術(shù)有限公司投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘策劃崗位。沒過多久，他收到公司面試通知。經(jīng)過兩輪面試，5月27日，公司人力資源部向他發(fā)來聘用意向函，并通知他進(jìn)行體檢。
6月2日，小奇參加體檢。幾天后，他把體檢結(jié)果上傳到網(wǎng)上。他以為自己可以直接入職，便在公司附近租了房子，準(zhǔn)備按時(shí)報(bào)到。
6月12日，事情發(fā)生反轉(zhuǎn)。公司人力資源部一位女士給小奇打來電話，稱他的實(shí)際體重比他在簡(jiǎn)歷中填寫的體重重了10公斤，公司認(rèn)為他不誠(chéng)信，決定不錄用他。
聽到這個(gè)拒絕錄用的理由，小奇感到又難過又氣憤。“一段時(shí)間內(nèi)，體重發(fā)生變化不是挺正常嗎？再說，我應(yīng)聘的崗位也沒有寫明對(duì)體重的要求?！毙∑嬲f。他很久沒有測(cè)量體重，簡(jiǎn)歷中填寫的是上一次測(cè)量的數(shù)字。加上收到聘用意向函后他放松了警惕，飲食不太規(guī)律，導(dǎo)致體重增加。面試時(shí)，公司人員沒有提及體重問題，現(xiàn)在用這個(gè)理由拒絕錄用，小奇難以接受，精神壓力很大。
小奇的媽媽告訴記者，聽說小奇的遭遇后，她和公司人力資源部溝通。對(duì)方表示，因?yàn)樾∑鏇]有填寫真實(shí)的體重，公司認(rèn)為他不誠(chéng)信，做出了不錄用他的決定。
小奇發(fā)給記者的簡(jiǎn)歷顯示，他填寫的體重為72公斤，體檢中實(shí)際體重為82.7公斤。
律師稱當(dāng)事人可向公司索賠
6月15日，記者和小奇、他的媽媽一起來到該公司。公司行政崗負(fù)責(zé)人吳女士表示，她需要了解情況后再答復(fù)。她記下了記者和小奇的聯(lián)系方式，稱三個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
6月21日，記者和小奇都沒有收到公司的回復(fù)。
湖北敬卓律師事務(wù)所王海鵬律師認(rèn)為，用人單位與小奇雖然沒有正式簽訂勞動(dòng)合同，但用人單位的聘用意向函，相當(dāng)于預(yù)約合同，目的是明確勞動(dòng)者的入職時(shí)間、工作崗位、薪酬待遇和雙方其他權(quán)利義務(wù)等，約束雙方按期簽訂勞動(dòng)合同。因此，當(dāng)用人單位向小奇發(fā)送聘用意向函，且小奇明確表示愿意入職后，用人單位單方面拒絕與小奇訂立勞動(dòng)合同，違反了雙方已經(jīng)達(dá)成的預(yù)約合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。另外，用人單位的招聘崗位對(duì)體重沒有特別要求，也沒有提前做出說明，所以不能以此為由隨意解除合同。
王海鵬建議，因雙方的實(shí)際用工關(guān)系尚未建立，但因?yàn)橐s和承諾已經(jīng)具備，合同關(guān)系已經(jīng)成立，為此不用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的特別前置程序，小奇可以按照民法典中合同法的相關(guān)內(nèi)容向法院起訴，要求對(duì)方公司賠償他在此期間產(chǎn)生的費(fèi)用及損失。
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