證券代碼：603215??????證券簡稱：比依股份?????????公告編號：2023-044
??????????????浙江比依電器股份有限公司
??????????關(guān)于?2023?年限制性股票激勵計劃
(資料圖片)
????????預(yù)留授予（第一批次）登記完成的公告
??本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或
者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
???重要內(nèi)容提示：
????預(yù)留授予（第一批次）限制性股票登記完成日：2023?年?6?月?27?日；
????預(yù)留授予（第一批次）限制性股票登記數(shù)量：5.15?萬股；
????預(yù)留授予（第一批次）限制性股票授予價格：7.45?元/股；
????預(yù)留授予（第一批次）限制性股票登記人數(shù)：6?人；
????限制性股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行的公司?A?股普通股股票。
??根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、上海證券交易所、中國證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司上海分公司有關(guān)規(guī)定，浙江比依電器股份有限公司（以下簡稱“公
司”）已完成2023年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）預(yù)留授予
（第一批次）限制性股票的授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
??一、本激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況
會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵計劃（草案）>
及其摘要的議案》《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>
的議案》等議案。公司獨立董事就本激勵計劃相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見。
激勵對象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到
任何異議的反饋。公司于?2023?年?4?月?1?日披露了《監(jiān)事會關(guān)于公司?2023?年限制
性股票激勵計劃激勵對象名單的審核意見及公示情況的說明》。
《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于
<公司?2023?年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請
股東大會授權(quán)董事會辦理公司?2023?年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。
人買賣公司股票情況的自查報告》。
監(jiān)事會第十六次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2023?年限制性股票激勵計劃相關(guān)
事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》《關(guān)于向?2023?年
限制性股票激勵計劃激勵對象預(yù)留授予限制性股票（第一批次）的議案》。公司
獨立董事對相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對相關(guān)事項進行了核實并發(fā)表了核
查意見。
??二、本激勵計劃限制性股票的授予登記情況
??（1）本次激勵計劃的有效期
??本次激勵計劃有效期自首次授予部分限制性股票登記完成之日起至激勵對
象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過?60?個月。
??（2）本次激勵計劃預(yù)留授予部分（第一批次）限制性股票的限售期和解除
限售安排
??本次激勵計劃預(yù)留授予（第一批次）限制性股票的限售期分別為相應(yīng)部分限
制性股票登記完成之日起?12?個月、24?個月、36?個月。激勵對象根據(jù)本激勵計劃
獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。
??限售期滿后，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿
足解除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷，限制性股票解除
限售條件未成就時，相關(guān)權(quán)益不得遞延至下期。
??本激勵計劃預(yù)留授予（第一批次）的限制性股票的解除限售期及各期解除限
?售時間安排如下表所示：
?解除限售安排????????????????解除限售時間????????????????解除限售比例
預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起12個月后的首個交易日起至預(yù)
票第一個解除限售期???留授予登記完成之日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當日止
預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起24個月后的首個交易日起至預(yù)
票第二個解除限售期???留授予登記完成之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當日止
預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起36個月后的首個交易日起至預(yù)
票第三個解除限售期???留授予登記完成之日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當日止
???在上述約定期間內(nèi)未申請解除限售的限制性股票或因未達到解除限售條件
?而不能申請解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵計劃規(guī)定的原則回購并
?注銷激勵對象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。
???激勵對象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細
?而取得的股份同時限售，不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股份的解
?除限售期與限制性股票解除限售期相同。若屆時限制性股票回購注銷的，則因前
?述原因獲得的股份同時回購注銷。
???（3）公司層面業(yè)績考核要求
???本激勵計劃考核年度為2023-2025年三個會計年度，每個會計年度考核一次，
?預(yù)留授予（第一批次）的限制性股票各年度業(yè)績考核目標如下表所示：
???解除限售期????????????????????業(yè)績考核目標
?????????????以?2022?年營業(yè)收入為基數(shù)，2023?年營業(yè)收入增長率不低于?25%；
?第一個解除限售期
??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù)，2023?年凈利潤增長率不低于?15%。
?????????????以?2022?年營業(yè)收入為基數(shù)，2024?年營業(yè)收入增長率不低于?65%；
?第二個解除限售期
??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù)，2024?年凈利潤增長率不低于?35%。
?????????????以?2022?年營業(yè)收入為基數(shù)，2025?年營業(yè)收入增長率不低于?100%；
?第三個解除限售期
??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù)，2025?年凈利潤增長率不低于?45%。
???注：上述“凈利潤”指經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤，
?且以剔除全部在有效期內(nèi)股權(quán)激勵計劃及員工持股計劃在當年所產(chǎn)生的股份支付費用影響
?后的凈利潤作為計算依據(jù)。
???若公司未滿足上述業(yè)績考核目標的，所有激勵對象對應(yīng)考核當年可解除限售
?的限制性股票均不得解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格。
???（4）個人層面績效考核要求
???激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司績效考核相關(guān)制度組織實施，并依照考核
結(jié)果確定激勵對象解除限售的比例。
??激勵對象的績效評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核評
價表適用于考核對象。屆時根據(jù)下表確定激勵對象解除限售的比例：
???????評價等級??????????優(yōu)秀?????????良好??????合格???????不合格
?????解除限售比例?N????????100%???????80%?????60%??????0%
??若公司層面業(yè)績考核達標，激勵對象個人當年實際解除限售額度=個人當年
計劃解除限售額度×個人層面解除限售比例?N。
??激勵對象考核當年不能解除限售的限制性股票，由公司回購注銷，回購價格
為授予價格。
????????????????????????????獲授的限制?????占本激勵計劃預(yù)
?????????????????????????????????????????????????占公司股本總
?????????職務(wù)?????????????????性股票數(shù)量?????留授予限制性股
??????????????????????????????????????????????????額的比例
?????????????????????????????（萬股）??????票總數(shù)的比例
?中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）
?人員、董事會認為需要激勵的其他?????????????5.15???????9.23%?????0.03%
?????員工（共?6?人）
?????預(yù)留尚未授予部分????????????????50.65?????90.77%?????0.27%
?????????合計??????????????????55.80?????100.00%????0.30%
??注：股本總額指本次授予登記前股本總額。
??三、激勵對象為董事、高級管理人員的，在限制性股票授予登記日前6個月
買賣公司股票情況的說明
??預(yù)留授予激勵對象中不包含董事、高級管理人員。
??四、本次實施的股權(quán)激勵計劃與已披露的股權(quán)激勵計劃差異情況說明
??鑒于本激勵計劃首次擬授予激勵對象中29名激勵對象因個人原因不再參與
本激勵計劃，上述29名激勵對象不再授予的合計20.75萬股。根據(jù)公司2023年第一
次臨時股東大會的授權(quán)，董事會對本激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予數(shù)量
進行了調(diào)整。調(diào)整后，本激勵計劃首次授予激勵對象人數(shù)由261人調(diào)整為232人，
首次授予的限制性股票數(shù)量由244.75萬股調(diào)整為224.00萬股，預(yù)留授予部分由
??鑒于公司2022年度權(quán)益分派方案已于2023年5月29日實施完畢，根據(jù)《管理
辦法》、公司《2023年限制性股票激勵計劃（草案）》
?????????????????????????（以下簡稱“《激勵計劃》”）
的相關(guān)規(guī)定，限制性股票的授予價格（含預(yù)留部分）由7.93元/股調(diào)整為7.45元/股。
??在授予日后辦理繳款驗資的過程中，有43名首次授予激勵對象、2名預(yù)留授
予激勵對象放棄其獲授的全部限制性股票、12名首次授予激勵對象放棄其獲授的
部分限制性股票，首次授予部分共計放棄29.3401萬股，預(yù)留部分共計放棄0.20萬
股。因此，公司首次授予部分實際授予激勵對象人數(shù)為189人，實際授予的限制
性股票數(shù)量為194.6599萬股；預(yù)留授予部分（第一批次）實際授予激勵對象人數(shù)
為6人，實際授予的限制性股票數(shù)量為5.15萬股。
??除上述調(diào)整事項外，本次實施的2023年限制性股票激勵計劃與公司2023年第
一次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。
??五、本激勵計劃授予限制性股票認購資金的驗資情況
??根據(jù)中匯會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具的《驗資報告》（中匯會驗
[2023]7809號），截至2023年6月5日止，公司已收到195名激勵對象繳納的出資額
合計人民幣14,885,837.55元，均為貨幣出資，其中計入實收資本1,998,099.00元，
計入資本公積（股本溢價）12,887,738.55元。
??六、本次授予的限制性股票的登記情況
??本激勵計劃所涉及限制性股票的授予登記手續(xù)已于2023年6月27日辦理完成，
中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》。本次
激勵計劃限制性股票預(yù)留授予（第一批次）登記日為2023年6月27日。
??七、本激勵計劃授予前后公司股本結(jié)構(gòu)變動情況
??????????????????本次變動前?????????????????????????????本次變動后
????????????????????????????????????本次變動增減
???股份性質(zhì)????????????????????比例
?????????????數(shù)量（股）??????????????????數(shù)量（股）?????數(shù)量（股）?????????比例（%）
???????????????????????????（%）
一、有限售條件股份????118,142,449???62.64?????51,500???118,193,949????62.65
二、無限售條件股份????70,464,150????37.36???????0??????70,464,150?????37.35
???股份總數(shù)??????188,606,599???100.00????51,500???188,658,099????100.00
??注：上表中部分合計數(shù)與各明細數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系以上百分比結(jié)果四舍
五入所致。上表中變動前股份數(shù)已包含首次授予股份。最終的股份變動情況以中國證券登記
結(jié)算有限公司上海分公司確認數(shù)據(jù)為準。
??本次限制性股票授予完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
??八、本次授予前后對公司控股股東的影響
??本次限制性股票授予登記完成后，公司控股股東持股比例的變化不會導(dǎo)致公
司控股股東及實際控制人發(fā)生變化。
??九、募集資金使用計劃及說明
??公司本次授予限制性股票所籌集資金將全部用于補充公司流動資金。
??十、本次限制性股票授予后對公司財務(wù)狀況的影響
??根據(jù)財政部《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》和《企業(yè)會計準則第22號
——金融工具確認和計量》的規(guī)定，公司將在限售期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，根
據(jù)最新取得的可解除限售的人數(shù)變動、業(yè)績指標完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計
可解除限售的限制性股票的數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價值，將當期
取得的服務(wù)計入相關(guān)成本或費用和資本公積。
??董事會已確定本激勵計劃預(yù)留授予日（第一批次）為2023年5月30日，將根
據(jù)授予日限制性股票的公允價值確認激勵成本。經(jīng)測算，預(yù)計本激勵計劃預(yù)留授
予（第一批次）的限制性股票對各期會計成本的影響如下表所示：
預(yù)留授予（第
??????????需攤銷的
一批次）的限????????????2023?年???2024?年????2025?年?????2026?年
???????????總費用
制性股票數(shù)量????????????（萬元）?????（萬元）??????（萬元）???????（萬元）
??????????（萬元）
?（萬股）
???注：1、上述結(jié)果并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予日、授予價
格和授予數(shù)量相關(guān)，還與實際生效和失效的數(shù)量有關(guān)，同時提請股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影
響；
??特此公告。
????????????????????????????????????浙江比依電器股份有限公司
???????????????????????????????????????????????????董事會
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