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專稿：今年以來，宣城市涇縣始終堅持政治建設(shè)先行，大力實施非公黨建“質(zhì)量提升年”活動，堅持“黨建+”工作理念，在全市率先成立2個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)綜合黨委，著力破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難點，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新路徑。
“黨建+機(jī)制”，構(gòu)建基層治理“新體系”。以完善體制機(jī)制建設(shè)為突破口，構(gòu)建統(tǒng)籌引領(lǐng)、高效協(xié)同的黨建工作體系，建立“非公工委統(tǒng)籌-行業(yè)黨委主抓-業(yè)務(wù)部門落實-新就業(yè)群體反饋”四級工作機(jī)制，明確落實行業(yè)主管單位抓黨建責(zé)任。在縣科商經(jīng)信局專門成立涇縣郵政業(yè)發(fā)展中心辦公室，整合縣郵政公司工作力量，形成抓好快遞行業(yè)發(fā)展合力。在縣交運局成立交通運輸行業(yè)綜合黨委，統(tǒng)籌指導(dǎo)14家貨運、物流企業(yè)，不斷完善黨建引領(lǐng)與行業(yè)發(fā)展并行體系，確保黨建工作橫向到邊縱向到底。謀劃建立外賣行業(yè)綜合黨委，推動山口社區(qū)、百園社區(qū)、官塘社區(qū)、幕橋社區(qū)“1cm紅色驛站”對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開放提供配套服務(wù)。
“黨建+指導(dǎo)”，打造基層戰(zhàn)斗“強堡壘”。堅持組織塑形、思想鑄魂兩手抓，著力提升企業(yè)黨組織的引領(lǐng)力、組織力。以全面摸清新就業(yè)群體工作底數(shù)為目標(biāo)，開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)領(lǐng)域“兩項排查”專項行動，摸清全縣快遞、物流、外賣領(lǐng)域非公企業(yè)24家，黨員40余人，職工1200余人納入臺賬管理。組織開展“兩個覆蓋”專項攻堅行動，利用行業(yè)主管優(yōu)勢，推動黨組織延伸到業(yè)務(wù)板塊，采取“黨組織領(lǐng)建、上級組織幫建、群團(tuán)組織助建、兜底管理促建”四種模式，成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨支部7個，覆蓋企業(yè)7家，進(jìn)一步推動完善“行業(yè)引領(lǐng)、區(qū)域兜底、條塊結(jié)合”的組織覆蓋網(wǎng)絡(luò)。向26家行業(yè)領(lǐng)域非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員8名，實現(xiàn)黨建工作指導(dǎo)全覆蓋。
“黨建+服務(wù)”，凝聚基層治理“向心力”。結(jié)合“1cm紅色驛站”、黨群服務(wù)中心、快遞服務(wù)驛站、交通驛站、“貨車司機(jī)之家”等黨建品牌，不斷豐富載體功能，擴(kuò)大對外服務(wù)面，聚焦新就業(yè)群體內(nèi)在需求和實際困難，以“面對面”走訪、“心貼心”服務(wù)，切實增強新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感。建立訴求表達(dá)機(jī)制，采取談心談話、實地考察等方式，近距離了解新就業(yè)群體急難愁盼問題，并針對性提出解決措施。深入新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等群團(tuán)組織管理部門積極開展慰問關(guān)懷行動，切實將組織溫暖傳遞到行業(yè)群體中去。
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