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據(jù)社保網(wǎng)小編了解，我們的退休養(yǎng)老金由兩部分組成：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金（部分1996年之前參加工作的人可能還有過渡性養(yǎng)老金）
其中，個人賬戶的錢來自于員工自己繳納的養(yǎng)老保險費，繳納的比例為繳費工資的8%，由所在單位從職工本人工資中代扣代繳；基礎養(yǎng)老金則來自于統(tǒng)籌賬戶，是單位替員工繳納的養(yǎng)老保險費，繳納的比例為繳費工資的16%，單位為員工繳納的這部分金額進入的統(tǒng)籌賬戶，與個人賬戶沒有任何關系。
而繳費工資也就是我們每個人的繳費基數(shù)是怎么確定的呢？
首先，這個基數(shù)有一定的范圍，介于上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資的0.6倍到3倍之間即可（各地有關部門每年會公布具體數(shù)據(jù)）。
舉例來說：
按照山西省統(tǒng)計局提供的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權）為70968元，月平均工資為5914元。以此為依據(jù)，確定2022年全省參加企業(yè)和事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3548元，上限為17742元。不同公司和單位的繳費基數(shù)只要在此范圍之內即可，具體的可以咨詢自己所在單位的人力資源部門。
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