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無效勞動合同,是指當(dāng)事人雖然簽訂,但是國家不承認(rèn)其法律效力的勞動合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律約束力,但是無效合同即使其成立,也不具有法律約東力,不發(fā)生履行效力。無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力。按合同內(nèi)容來劃分,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。按合同無效程度來劃分,分為全部無效和部分無效兩類。
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