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蘇報訊（駐昆山記者 朱新國 占長孫 通訊員 昆高軒）日前，為確保全國各地鐵路工程按期完工，江蘇韋爾汀軌道工程技術(shù)有限公司向昆山高新區(qū)政務(wù)大廳遞交了不定時工作制申請，對需要機動作業(yè)的職工采取彈性工時制度?？紤]到韋爾汀公司信譽良好，曾獲評“蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，昆山高新區(qū)行政審批局按照“證照分離”改革要求，采用告知承諾制的方式，實行先發(fā)證后勘驗的模式，當即作出了許可決定。
這么快就拿到了批復(fù)，對韋爾汀公司來說，是“意料之外的驚喜”。但是也有意料之外的難題，員工分布在全國各地的鐵路施工現(xiàn)場，沒辦法回來開不定時工作制座談會，怎么辦？
辦法總比困難多。昆山高新區(qū)行政審批局經(jīng)與昆山市人社局溝通對接后，決定采用視頻連線的形式進行勘驗，一場行政審批人員與該企業(yè)在新疆哈密、貴州六盤水、山西臨汾等全國各地鐵路施工現(xiàn)場員工連線就此展開。
工人們出示身份證進行在線簽到、詢問勞動合同簽訂和社保繳納情況、宣講不定時工作制的含義與規(guī)定……昆山高新區(qū)行政審批局工作人員還在線指導(dǎo)員工填寫調(diào)查問卷，并通過問卷拍照上傳的方式實現(xiàn)線上認證，順利完成了不定時工時許可的現(xiàn)場勘驗。
“沒想到一場線上座談會，解決了我們的大麻煩，不僅省時省力，而且保證了各地生產(chǎn)節(jié)奏不亂。”韋爾汀公司相關(guān)負責(zé)人表示。
“用‘一紙承諾’代替‘一摞材料’，減的是材料，增強的是企業(yè)的經(jīng)營信心和辦事獲得感。”昆山高新區(qū)行政審批局社會事務(wù)審批科科長朱益新表示，得益于“放管服”改革的有效推進，昆山高新區(qū)行政審批局已向社會公示3批次共計63個許可事項，其中15個許可事項列入了“證照分離”屬地清單中，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾和優(yōu)化審批服務(wù)四種方式，持續(xù)有效破解“準入不準營”難題。
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