最近這段時間總有小伙伴問小編駕駛員績效計劃怎么寫_駕駛員績效考核表是什么，小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關于駕駛員績效計劃怎么寫_駕駛員績效考核表的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。
1、正規(guī)的公司，不論職位大小，給每一位員工都制定出績效考核表，對于司機職位，一般用怎樣的績效考核方式呢？以下資料為司機績效考核表，僅供參考。
(資料圖片)
2、 考核時間： 考評目標 考評標準 考評結(jié)果 負責校車和小車的駕駛工作 嚴格按交通法規(guī)安全行車，差錯為0；出現(xiàn)罰單1次扣100元，以此類推。
3、 2、負責校車和小車的日常維護、保養(yǎng)工作 嚴格執(zhí)行《校車使用管理制度》和《小車使用管理制度》，出現(xiàn)差錯1次或有效投訴1次扣10元，以此類推。
4、 3、負責各類車輛年審、手續(xù)辦理等工作； 按照規(guī)定時間辦理學校車輛和領導小車的年審及各類手續(xù)，出現(xiàn)并錯1次或有效投訴1次扣10元，以此類推。
5、 4、負責填寫校車和小車的運行記錄； 出車前有申請，返回后有記錄，未申請或是無記錄1次扣10元，以此類推。
6、 5、負責領導私車市內(nèi)公務活動的填報、報銷工作 每月最后1個工作日前填報結(jié)算，出現(xiàn)差錯1次或有效投訴1次扣10元，以此類推。
7、 6、《綜合治理目標》 辦公場所無易燃易爆物品；下班后已切斷一切電源；無取暖器、 電壺等；無火災隱患；下班后已反鎖門、關窗；重要物品有專人保管登記；無不良電話、電腦信息記錄；差錯1次或有效投訴1次扣10元，以此類推。
8、 7、《6S管理目標》及《節(jié)約型校園目標》 辦公室整潔；“首問負責制”；文明禮貌；儀表端莊大方；資源共享；積極參加學校組織的各項活動；電腦資料安全；關水；無私裝各種電器；無電話閑聊、浪費紙張、其他浪費行為； 8、體系知識考核及對辦學理念的熟知情況 按照崗位說明書中應知、應會、應精的要求進行抽查。
9、差錯1次 或有效投訴1次扣10元，以此類推。
10、 9、書寫工作日志情況 每天堅持記工作日志（特殊情況除外）。
11、差錯1次或有效投訴1 次扣10元，以此類推。
12、 10、領導交辦的臨時性工作 按時按質(zhì)完成。
13、出現(xiàn)1次差錯扣10元。
14、以此類推。
15、 統(tǒng)計本月扣罰情況。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
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