多家上市公司推補(bǔ)貼鼓勵(lì)“生娃”
近日，攜程公開(kāi)宣布員工每生一個(gè)孩子補(bǔ)貼5萬(wàn)元，引發(fā)廣泛關(guān)注，而鼓勵(lì)生育的上市公司不止這一家，還有僑銀股份、大北農(nóng)等。
按照攜程公布的政策，7月1日起，入職滿(mǎn)3年的員工，不論性別，每新生育一個(gè)孩子，每年現(xiàn)金補(bǔ)貼1萬(wàn)元，發(fā)放至孩子滿(mǎn)5周歲。
攜程稱(chēng)，經(jīng)初步測(cè)算，計(jì)劃未來(lái)投入10億元生育補(bǔ)貼，用于激勵(lì)員工生育。
根據(jù)攜程的數(shù)據(jù)，攜程員工2022年新生兒家庭占比相對(duì)2015年增長(zhǎng)1.47倍，其中二胎占比增長(zhǎng)3.29倍。
早在5月31日，僑銀股份就宣布，員工一孩家庭在0-3周歲之間，分別享受每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布補(bǔ)貼，二孩家庭可再申請(qǐng)公立幼兒園學(xué)費(fèi)，三孩家庭可再一次性獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
算下來(lái)，僑銀股份員工連生三胎，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)25萬(wàn)元。
截至2022年末，僑銀股份員工總數(shù)為6.17萬(wàn)人。
更早的2022年11月，養(yǎng)豬巨頭大北農(nóng)宣布，員工生育一胎在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上增加1個(gè)月產(chǎn)假，并獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，二胎加3個(gè)月產(chǎn)假、6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，三胎加12個(gè)月產(chǎn)假、9萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
國(guó)家為什么要給企業(yè)補(bǔ)貼
政府給企業(yè)補(bǔ)貼的原因有三：
1. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，確保企業(yè)健康發(fā)展;
2. 彌補(bǔ)企業(yè)發(fā)展短板，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)市場(chǎng);
3. 擴(kuò)大國(guó)際影響力，讓企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)，擴(kuò)大國(guó)際影響力。
標(biāo)簽：
