轉眼2023年時間即將過半，上半年社保的重大變化主要是職工醫(yī)保個人賬戶變革和養(yǎng)老金上漲通告的公布，7月是下半年的開始，社保也將迎來七大變化。
一，31省市養(yǎng)老金上漲通告的公布
(資料圖)
人社部已經在5月份公布了2023年養(yǎng)老金上漲通告，漲幅3.8%，比去年低了0.2個百分點，企退人員人均每月上漲約118元，機事退休人員每月人均上漲約230元。
人社部通告公布后，全國31省市養(yǎng)老金調整方案將會陸續(xù)公布，不過，到目前為止，所有省市的上漲方案“猶如琵琶半遮面”，呼之欲出，但是又不見廬山真面目。
結合2022年各地養(yǎng)老金上漲方案的公布時間，各地方案或將從7月開始公布，退休人員還需要等待大約10天的時間。
第二，補發(fā)1到6月份的養(yǎng)老金，退休人員的錢袋子更鼓了
各省市方案公布后，養(yǎng)老金上漲補發(fā)將步入快車道，去年要求7月底補發(fā)到賬，今年大概率不會改變。
當然，養(yǎng)老金上漲并不是漲一個月或者兩個月，而是從1月份開始上漲，這就意味著至少需要補發(fā)1到6月份的上漲金額，少說也能補發(fā)幾百元，少數(shù)人補發(fā)幾千元也是有可能的。
第三，社保繳費基數(shù)調整，繳費或將增加
社保繳費周期目前有兩個，一個是自然年周期，從每年的1月份到12月份，另外一個是社保繳費周期，從每年的7月份到下年度的6月份。
由于各地社保法規(guī)不完全相同，繳費周期有采用自然年度的，有采用社保繳費周期的。
所以，從7月份開始，部分地區(qū)的社保繳費基數(shù)將進行調整，即使暫時不調整，社保局的做法是先適度上漲繳費基數(shù)，預收社保費，待社保繳費基數(shù)公布后，多退少補。
第四，部分地區(qū)失業(yè)金標準提高
在體制內工作，或者國企央企工作，一般不會失業(yè)，前幾年我所在的國企單位就沒有繳納過失業(yè)保險，因為沒有人主動失業(yè)，不過在社保局的要求下，單位現(xiàn)在也開始繳納失業(yè)保險費了。
如果公司倒閉，或者其他非個人主動失業(yè)的行為，根據(jù)失業(yè)保險法規(guī)的法定，繳費滿1年的，可以申請領取失業(yè)金。
天津市從2023年7月1日起，提高失業(yè)金標準，在原來的基礎上提高80元。
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