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面試過程本質(zhì)上是各位考官對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)定的過程。那么，除了考生在答題過程中要表現(xiàn)良好外，入場(chǎng)時(shí)能夠給各位考官一個(gè)良好的第一印象也至關(guān)重要，這一步會(huì)直接建立起考官對(duì)我們的初步認(rèn)識(shí)，甚至?xí)绊懳覀兒罄m(xù)的答題狀態(tài)。然而，當(dāng)下有不少考生朋友存在一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，例如：為了顯得放松而忽視了應(yīng)有的儀容儀表，略顯輕浮;為了凸顯尊重，而在面試的入場(chǎng)問好中拘謹(jǐn)、機(jī)械，顯得緊張;為了專注答題內(nèi)容，面無表情，直奔考生席，陷入自顧自的狀態(tài)，缺乏交流感。如此種種，都給考官留下不好的印象，失去先機(jī)。那么要如何打造第一印象呢?今天，中公教育來跟大家聊一聊。
在考場(chǎng)上能否做到“氣場(chǎng)”穩(wěn)健，最根本的還是取決于我們的心理素質(zhì)和心態(tài)調(diào)適能力。要多模擬在“一對(duì)多”場(chǎng)合下表達(dá)內(nèi)心思考、對(duì)社會(huì)事件和工作問題進(jìn)行分析的場(chǎng)景，多加練習(xí)，逐漸適應(yīng)面試的流程，消除陌生感;此外，調(diào)整考前心態(tài)。在進(jìn)入考場(chǎng)前，也可以通過深呼吸、心理暗示、自我鼓勵(lì)等方法，幫助自己在考場(chǎng)內(nèi)穩(wěn)定心態(tài)。
面試時(shí)，穿著、妝容和發(fā)型等外在表現(xiàn)，決定了考官對(duì)考生的“第一印象”。正所謂“人靠衣裝，美靠化妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的成“公”概率。而作為公職考場(chǎng)，“像公職人員”是我們追求的標(biāo)準(zhǔn)。具體來說可以概括為著裝簡(jiǎn)潔樸素、發(fā)型干凈干練、妝容淡雅清爽。
在與人交流的過程中，眼神和面部神態(tài)能夠傳達(dá)豐富的信息，所以缺乏眼神交流會(huì)使得外在表現(xiàn)分大打折扣。在面試考場(chǎng)上，總的來說，眼神要聚焦。在與考官進(jìn)行目光接觸時(shí)，既是對(duì)考官的一種尊重，也是思維敏捷、心態(tài)自信的直觀表現(xiàn)。并且由于考官人數(shù)較多，對(duì)每一位考官都有適當(dāng)?shù)难凵耜P(guān)注，并回之以自信的微笑，這樣有助于將自信的感覺放大，充分體現(xiàn)出我們的“氣場(chǎng)”。
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