(一)報(bào)名方式及資格初審
(相關(guān)資料圖)
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名及資格初審將同步進(jìn)行,報(bào)考人員請于2023年6月25日至2023年6月30日報(bào)名,報(bào)名投遞郵箱為:584198239@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日下午5:00(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名材料包括:①應(yīng)聘人員登記表(附件1,電子版,表中提及的資質(zhì)、榮譽(yù)均需附佐證材料);②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證;③學(xué)歷證書;④工作年限(社保繳費(fèi)清單等同);⑤戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);⑥崗位要求的其他相關(guān)資料,根據(jù)自身情況酌情提供。
(二)人崗相適度測評
公司對照崗位要求分析和評估應(yīng)聘人員情況,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。人崗相適度測評采用百分制,成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)測評成績從高分到低分按不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(如低于該比例,按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試)
(三)資格復(fù)審
1.通過初審進(jìn)入現(xiàn)場資格審核的人員,將通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審核(復(fù)印件不退回),并對通過復(fù)審的應(yīng)聘人員當(dāng)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料由公司另行通知,請保持溝通方式通暢。
2.本人不能到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格審核的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶規(guī)定的復(fù)審材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向公司陳述申辯。
4.報(bào)考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。
5.在整個(gè)招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的,或與招聘單位對報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
6.咨詢電話
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