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除夕有三倍工資嗎? 古人的除夕之樂介紹

2023-01-10 09:29:29 來源:大西洋網(wǎng)

在我國悠久歷史里,除夕已經(jīng)有上千年的歷史,所以是一個非常悠久的節(jié)日。在除夕這天,各地會有不同的過節(jié)方式和習俗活動。除夕上班是有工資的,那么,大家清楚除夕有三倍工資嗎?古人的除夕之樂是什么?小編為大家整理了一些精彩內(nèi)容。

除夕有三倍工資嗎

除夕沒有三倍工資,有三倍工資的時間是農(nóng)歷正月初一、初二和初三這三天。因為除夕日、正月初四、初五和初六都屬于放假調(diào)休,并非法定節(jié)假日,如果這些時間加班,那只有雙倍工資。根據(jù)國家法律規(guī)定,用人單位除了在休息日安排加班外,不能用補休代替加班工資,所以要注意法定節(jié)假日加班是不能用補休代替的。

法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十三條

用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標準支付工資:

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的,其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。

實行不定時工時制度的勞動者,不執(zhí)行上述規(guī)定。

古人的除夕之樂

皇宮年夜飯

看過影視劇的朋友都知道,宮廷戲中,每到除夕夜,皇帝會將皇子嬪妃們聚集在一起吃家宴,古代的家宴不比我們現(xiàn)在,除非是大型節(jié)日,皇帝才會和皇親國戚們聚集在一起,平時皇子們也都有各自的府邸,各自用餐。而除夕夜,也是皇宮里所有皇子嬪妃、王公貴族等聚集得最其的一次。

南北方文化差異所致,年夜飯的習俗也各有講究,但都以團圓和諧為美好寓意,古代可不一樣哦,還是拿皇宮家宴來說,據(jù)清宮膳食檔案記載,乾隆四十九年舉辦的除夕宴席中,菜系由外到里分成八路,各式葷素甜咸點心,冷膳、熱膳等共計六十三品,另外還配有兩副雕漆果盒,四座蘇糕、鮑螺等果品、面食,各種膳點在餐桌上的位置,彼此間的距離也都有尺寸要求,大菜之外有果鐘八品,及小點心、爐食、敖爾布哈、鴨子餡包子、米面點心等小吃分東西排列,非常講究。

皇宮盛宴,真心不是一般人所能承受,最有意思的是,皇帝還有送菜的習俗,美其名曰是為了節(jié)儉,畢竟桌上那么多菜品,吃不了打包帶走還是可行的?不過嘛,送菜也是有講究的,比如菜系的寓意要與被贈者的官位相當,若是隨意之中送出一道菜給官員,那么這位官員就該去揣測圣意為何,看來,宮宴也不是那么好吃的。還是咱們老百姓的年夜飯香啊。

講古嘮嗑

看到古人過除夕中,比較有意思的是“講古”,我們現(xiàn)在吃完年夜飯的時候,也會與家人聚集在一起聊天嘮家常,古時候就有比較正式的“講古”,所謂“老人不講古,后生會失譜。”,即由長輩給晚輩講解些老故事、老規(guī)矩,生活常識和經(jīng)驗等,我感覺是有種類似于文化傳承的寓意,即上一輩的處世之風,長輩會給予講解,后輩在了解前人故事后,也會對自己的言行舉行進行約束。

據(jù)說除夕之夜,青年孔子與兒子孔鯉、女兒、妻子亓官氏闔家燃燈守歲,孔子為兒子、女兒講歷史故事,想想那場面甚是溫馨,“講古”的習俗,少數(shù)地區(qū)至今沿襲,大部分地區(qū)已然簡化,年夜飯過后都是各種三五好友邀約游戲,打牌等,如果可行的話,希望“講古”的習俗可以被更多人所熟知并延續(xù)下去,畢竟還是非常有趣的,在給后代講故事的同時,不也是家庭和睦溝通的表現(xiàn)嗎,其樂融融,萬事皆宜。

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